エンパワーの成長速度と全国展開に魅力を感じ、店舗のスーパーバイザーとして入社。1年半しっかり現場を経験したのち、店舗開発部に異動になりました。
物件捜索から立地調査、契約獲得まで、スーパーバイザーの経験があったから結果につながっているなと。オーナー様と一緒に店舗創りをしていくのが本当に楽しいんですよ!
異動になって最初から順調だったわけではありません。
どうしても大吉店舗を出店したい物件があったのですが、物件オーナーに、別の業態を誘致したいと言われてしまって。でも諦められなかったんです、どうしても。
現地に直接訪問して交渉を重ねて・・・3か月粘って契約を頂きました!
これが、初の契約獲得。目標への執着、諦めない価値を実感しました。
マネージャーへの第一歩だったのかな、と今は思っています。
同期とすごく仲がいいんですよ。入社当時からよく情報交換してましたし、切磋琢磨することで多くの気づきがあり、
負けたくないという健全な競争意欲もわきました。2年でマネージャー昇格、これは自分の努力はもちろんですが
こうした横のつながりがなかったら成しえなかったかもしれません。
マネージャーとなり視野が広がったことで、見える世界が変わりました。だからこそ、今後は絆の大切さを
もっと社内に広げていきたいですし、今自分が見えている世界を、これからの仲間にも知ってほしいと強く願っています。